Assalamualaikum Wr.Wb.
Halo kawan kawan..selamat pagi, siang atau malem untuk yang membaca tulisan ini :D
Halo kawan kawan..selamat pagi, siang atau malem untuk yang membaca tulisan ini :D
Kali ini saya akan mereview blog pribadi kakak kelas
yang terlebih dahulu pernah mengerjakan tugas tugas ERP
Berikut adalah data kakak kelas saya :
Nama :
Puger Prabowo Kusuma Aji
NIM :
4413218234
Bekerja di : PT.
Sumberdaya Sewatama
Bagian : Operation and
fulfillment
ERP yang digunakan di
tempat temen saya ini bekerja adalah SAP, sistem ini saya gunakan untuk
mengorder suatu barang kepada departemen SCM dimana data barang tersebut telah
terperinci dalam satu database.
Di tugas #ERPT03, Rangkuman blog UPERP
(2014/2015 sm1). Pada postingan ini temen saya ini blog dengan
alamat http://popeye-uperp2014.blogspot.com/ .
TUGAS 4 ( UTS) ERP#T04A,
teman saya ini membuat tugas ERP sebagai uts, yakni
mengenai cara menginstall open ERP v.8 .
Di tugas
ERP#T04 B & C adalah tentang mendaftar menjadi anggota milis Odoo dan
mendaftar forum Odoo.
Tugas 5 adalah tentang
melengkapi master data di Open ERP 7. PT, Jelly Fish Indonesia atau PT.
JFI, dan teman saya bertugas sebagai HRD untuk penerimaan karyawan baru, cuti,
penilaian, dll.
Tugas ke 6 adalah membuat master data di Odoo 8. Sebagai seorang yang bekerja di Dept. HRD yang
bertugas untuk melakukan perekrutan maka disini teman saya akan
menambahkan database employee yang baru saja bergabung di PT
JFI. Disini teman saya akan mencoba menjelaskan mengenai perannya
sebagai sales di PT. Jelly Fish Indonesia yang akan melakukan transaksi dengan Heri Budi Setiawan sebagai purchasing di PT.
Bank Optimis Indonesia. Detail transaksi tersebut ialah PT. Bank Optimis
Indonesia ingin mendapatkan produk jasa cleaning services yang
merupakan salah satu produk dari PT. Jelly Fish Indonesia. #ERPUAST01 - HR
Non Payroll PT. Jelly Fish Indonesia, Disini teman saya mencoba menjelaskan tugas saya
di PT. JFI sebagai HRD untuk penerimaan karyawan baru,
cuti, serta penilaian terhadap karyawan. Dalam hal ini dia mengambil
contoh kasus mengenai pengajuan cuti karyawan yang nantinya akan melewati
beberapa tahap proses. Demikian yang bisa saya rangkum dari blog tersebut.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Terima kasih. Salam Suksess !!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar